www.vallebro.es/blog/2008/01/11/balance-y-expectativas-para-...MarketingDirecto ha querido preguntar a cinco imprescindibles del sector qué piensan sobre el año que acaba de terminar y cuáles son sus expectativas para 2008 de cara al mundo del marketing y de la publicidad. Y esto es lo que nos han contestado. 1. ¿Qué destacaría del año que acaba de terminar? 2. ¿Qué es lo que más le ha defraudado? 3. ¿Qué expectativas tiene para 2008?
www.cotizalia.com/cache/2007/11/05/97_sustos.htmlPues como era de esperar, Bernanke nos obsequió la semana pasada con otro recortillo de tipos, y aunque ha dejado muy clarito que de momento no contemos con más, es evidente que estará vigilante por si las cosas se tuercen y hace falta nueva intervención. Con esa póliza de seguro como efectivo anestesiante, las bolsas de todo el mundo, con especial entusiasmo en los mercados emergentes, se han pegado un mes de fiesta ignorando todo tipo de malos presagios como la subida del petróleo, ...
www.vallebro.es/blog/2007/10/24/telefonica-el-corte-ingles-y...Telefónica, El Corte Inglés y la Administración Pública son los lugares más deseados por los jóvenes para desempeñar su actividad profesional, según un estudio elaborado por la consultora PeopleMatters y patrocinado por la empresa de trabajo temporal Flexiplan El informe, basado en una muestra de 1.802 personas de 18 a 30 años, revela que los salarios....
www.vallebro.es/blog/2007/10/17/diez-familias-controlan-el-p...A través de escolar.net encuentro este sencillo pero elocuente gráfico que muestra en qué manos están las principales empresas de nuestro país. En resumen, que entre 10 familias y 18 empresarios se mueve el juego. ¿Curioso?, ¿peligroso para la estabilidad de un país?, ¿oligopolio multisectorial?.Esperamos vuestras opniones.
www.vallebro.es/blog/2007/10/16/hacia-una-agencia-de-marketi...Los últimos avances en marketing online lo están convirtiendo en una fuerza de primera magnitud en la industria publicitaria. Ya lo intuíamos y ahora lo confirmamos con Grupo Consultores en Adforum Summit 2007 y con la expedición Mapping Marketing 2.0.
blog.bitacoraenlared.com/emprendedores/2007/10/09/el-empresa...Dentro de cada persona existe un empresario en potencia. Todos tenemos, en mayor o menor grado una necesidad no satisfecha de emprender nuevas tareas. En algunos casos esta necesidad duerme, en otros dormita y en un pequeño grupo, menos del 1.5% de la población, brilla y sorprende a todos porque genera la realización de proyectos de diferentes magnitudes. Convertir esa necesidad de hacer nuevas tareas en acción para realizarlas, debe ser parte importante de nuestra vida. Hay una relación directa entre el grado de adormecimiento...
vallebro.corank.com/tech/framed/maldito-talento-divino-tesoroQue el talento de los directivos y empleados en las empresas es una rotunda ventaja competitiva, es un axioma que nadie se atreve a cuestionar. Las empresas, bajo esta perspectiva, realizan –afortunadamente, cada vez con más frecuencia-, programas dirigidos a potenciar el talento, la masa gris de la organización e incluso a retenerlo. Lo que me gustaría plantear en estas líneas es que el talento no siempre tiene buena acogida en las organizaciones, u obtiene efectos no deseados en determinadas circunstancias.
www.youtube.com/watch?v=86flup_CN10 |
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Una entrevista a fondo con la Lic. Silvia de Torres Carbonell, directora del Centro de Entrepreneurship del IAE FORMULA E., es el primer programa para emprendedores de Latinoamérica, conducido por Marcelo Berenstein. Se emite por Formar, el canal para emprendedores y Pymes de América Latina
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